原标题 恭城：引才用才加快产业转型升级

  “专家指导后，去年我家月柿亩产超4000公斤，优果率提高了5%，还学会了直播卖货。”3月24日，恭城瑶族自治县莲花镇种植户黄春吉谈起增收，脸上满是笑容。近年来，该县以“人才强县”战略为抓手，通过引才、育才、用才全链条机制，推动实用人才与月柿、油茶等特色产业深度融合，加快产业转型升级。

  为破解专业人才短缺难题，恭城采取“刚性引进+柔性引智”双轨并行机制，公开选聘2名金融人才担任国有投资公司负责人，并引进30余名专业技术人才。同时，实施“头雁”领航计划，建立拔尖人才认定机制，在项目申报、子女教育等方面给予政策倾斜。2024年以来，已有27名实绩突出人才获评县级拔尖人才。

  在红岩村全国农村实用人才培训基地，200余名“新农人”正学习电商运营。近3年，该县依托16个培训基地，累计开展农技培训200余期，覆盖8000余人次，培育国家级“头雁”20余名，1人入选全国“百强乡土人才”。

  人才与产业的深度耦合，催生了发展新动能。在桂林新欧记食品有限公司，返乡青年朱燕玲在人才顾问团指导下，成功研发罐装浓缩油茶，产品畅销粤港澳大湾区，年产值突破5000万元。针对产业链短板，该县组建27人的产业专家顾问团，结对帮扶企业开发月柿精华液、柿果酒等深加工产品，推动月柿、油茶产业向百亿级迈进。此外，该县以“链上点单—组织派单—人才接单”服务模式，为农文旅融合提供专项服务200余次，打造“柿柿如意”乡村旅游精品线路，带动旅游年收入超42亿元。

  从田间到车间，从传统种植到电商直播，人才引擎正驱动恭城产业振兴跑出“加速度”。（记者施洋洋 通讯员黄继冬）